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搞好大企业必须进行全面的制度创新

1998-02-22 来源:光明日报  我有话说

本报江苏泰州2月21日电(记者赵石宝、陆彩荣)“春兰集团改革发展经验高级研讨会”今天在此间举行。中共中央政治局委员、国务委员、国家体改委主任李铁映在书面讲话中指出,现代经济的发展已使企业的竞争绝不简单是产品的竞争,而是整体效益的竞争。春兰的经验告诉我们,搞好大企业,必须进行全面的制度创新,必须走全面提高企业素质的道路,要紧紧围绕企业的经济效益,综合配套地抓好企业改革、科学管理、优化结构、科技与人才等诸项要素。只有抓好这几个关键要素,才能走出一条搞好大企业之路。

李铁映指出,“春兰”是改革开放的成果,随着改革的发展而发展。春兰人经过十几年的艰苦奋斗,创造了辉煌的业绩,走出了一条改革之路、效益之路。目前已成为能够代表中国大企业形象的,具有100多亿元总资产、50多亿元净资产的大型企业集团。1997年,春兰集团实现利税14.2亿元,全员劳动生产率达146万元,这项指标已达到了世界大公司的水平。春兰的改革实践再次说明:改革是企业发展的动力,能够极大地提高企业效益,推动企业快速、健康发展。

李铁映在讲话中从深化改革、优化结构、科学管理、重视科技与人才四个方面肯定了春兰集团的经验。他说,搞好结构调整,大企业肩负重任。只有一大批大企业的产业结构、产品结构率先得到优化,才能带动经济结构的整体优化。

李铁映指出,经济调整时期,往往是大企业扩张的好时机。大企业的联合、收购、兼并在今后一段时间是企业改革和发展的重点。企业要成功地实施收购、兼并,要运用市场的方式实施资产扩张,确立企业是资产扩张的行为主体,不能用行政命令的方式搞企业的重组。要依据企业发展目标,把资产扩张与企业改革、改制相结合,打破行政分割,形成新型企业集团体制。

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